技能提升強根基，人人持證助發(fā)展

——麥斯克電子開(kāi)展2023年職業(yè)技能等級認定工作

      為貫徹落實(shí)省人社廳《2023年高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設工作方案》，持續提升員工的職業(yè)技能水平，3月22日，麥斯克電子開(kāi)展2023年職業(yè)技能等級認定工作。

      本次工作計劃認定64名員工，涉及20個(gè)崗位，4類(lèi)工種，分理論考試和技能考核兩個(gè)部分，既檢驗了員工對本崗位基礎知識的掌握情況，又提升了員工的專(zhuān)業(yè)操作水平和綜合素養。

      理論考試開(kāi)始前，人力資源部經(jīng)理孟娟峰介紹了目前國家對于技能人才建設的支持政策、公司的人才培養理念以及取得等級認定后對個(gè)人發(fā)展、收入的提升情況，并鼓勵員工以點(diǎn)帶面，積極向身邊同事宣傳優(yōu)厚政策，帶動(dòng)更多員工響應“人人持證，技能河南”的建設工作。

      為做好此次認定工作，人力資源部從1月份開(kāi)始對報名員工進(jìn)行資格審查、信息導入、平臺申報等工作。對符合條件的學(xué)員開(kāi)展為期兩個(gè)月的理論知識、技能操作和公共科目的培訓指導?？荚u組對考務(wù)工作進(jìn)行細致分工，強調全組要做到認真負責，關(guān)注細節，做好服務(wù)，營(yíng)造公平、公正、誠信、守紀的考試氛圍，確保此次工作圓滿(mǎn)完成?？荚囘^(guò)程中，考生認真答題，督導員實(shí)時(shí)巡查考場(chǎng)。

      技能人才是企業(yè)的頂梁柱和主心骨，是保障企業(yè)可持續發(fā)展的核心競爭力。麥斯克電子將切實(shí)落實(shí)省委、省政府加強新時(shí)代高技能人才隊伍建設的要求，發(fā)揮自主認定機構的主體作用，繼續完善職業(yè)技能等級認定工作流程，加強認定工作規范化、標準化建設，進(jìn)一步提升職業(yè)技能等級認定的水平和質(zhì)量。